Langsung ke konten utama

B. FUNGSI FUNGSI PERINTAH COMMAND YANG SEDERHANA | SIMDIG | 2




FUNGSI FUNGSI PERINTAH COMMAND YANG SEDERHANA



Pada materi ini kita akan belajar mengenai fungsi perintah pada suatu komputer, dalam hal ini kita akan menggunakan aplikasi yang bernama CMD (Command Prompt)

A. Pengertian CMD (Command Prompt)

Command Prompt/CMD adalah sebuah perintah DOS (sistem operasi teks)  yang membantu kita untuk memberikan perintah kepada komputer secara langsung.

B. Berikut ini cara membuka aplikasi Command Prompt (CMD)

1. Klik pada Start Menu
2. Klik All Program
3. Klik Accessories
4. Klik Command Prompt
Atau bisa dengan cara cepat Seperti berikut :
1. Tekan tombol Windows   , lalu tahan, kemudian tekan tombol R
2. Ketikkan cmd, Lalu tekan Enter

C. Berikut ini Beberapa Perintah yang mudah kita gunakan pada aplikasi CMD

Ping 8.8.8.8  : Berfungsi untuk mengecek koneksi internet
<nama_drive> : Berfungsi untuk berpindah/membuka drive(penyimpanan) yang lain. (contoh :  D: )
DIR : Berfungsi untuk menampilkan daftar file dan folder
CD : Berfungsi untuk membuka folder (contoh : CD My Document )
<nama_file> : Berfungsi untuk membuka file (contoh : Latihan1.doc)
Menampilkan file yg disembunyikan oleh Virus
1. Perhatikan nama Flashdisk kita di komputer 
2. Ketikan inisial flashdisk kita (Contoh : F: )
3. Lalu tekan Enter, Hingga seperti ini
4. Kemudian Ketikkan  attrib -s -h -r -a /s /d
5. Kemudian tekan Enter, Lalu tunggu proses, dan selesai
CD .. : Berfungsi untuk kembali ke folder sebelumnya


Postingan populer dari blog ini

Q. Macam-Macam Sistem Penyimpanan Arsip

  Macam-Macam Sistem Penyimpanan Arsip   Macam sistem penyimpanan arsip ada 5 (lima) sistem yaitu:  a. Sistem Abjad (Alphabetical Filling System) :  adalah salah satu sistem penataan berkas yang umumnya dipergunakan untuk menata berkas yang berurutan dari A sampai dengan Z dengan berpedoman pada peraturan mengindeks. Umumnya dipakai untuk arsip yang dasar penyusunannya dilakukan terhadap nama orang, nama perusahaan/ organisasi, nama tempat, nama benda dan subjek masalah. Nama-nama diambil dari nama si pengirim (surat masuk) dan nama alamat yang dituju (surat keluar). Contoh berdasarkan abjad b. Sistem Masalah/Perihal (Subject Filling System ) : Adalah salah satu sistem penataan berkas berdasarkan kegiatan-kegiatan yang berkenaan dengan masalah-masalah yang berhubungan dengan perusahaan yang menggunakan sistem ini. Contoh berdasarkan masalah   c. Sistem Nomor (Numerical Filling System) :  Adalah s...

G. BAGIAN-BAGIAN MICROSOFT WORD DAN TAMPILAN MICROSOFT WORD

  BAGIAN-BAGIAN MICROSOFT WORD DAN TAMPILAN MICROSOFT WORD A. Pengertian Tampilan Microsoft Word atau  User Interface Word Tampilan Microsoft Word  adalah setiap tampilan pada Word yang digunakan pengguna mengakses semua fitur untuk membuat dokumen. Untuk mempelajari ms word dengan lebih mudah, perlu dipahami mengenai fungsi setiap tampilan tersebut. Di bidang design software, tampilan ini disebut dengan  user interface  atau antarmuka Microsoft Word. Sebagai pengembang software terpopuler, Microsoft selalu mengedepankan  user friendly  untuk design setiap softwarenya. Hal ini bertujuan untuk mempermudah pengguna software ( brainware ) mengoperasikan dan mempelajari Word. B. Fungsi Bagian-Bagian Microsoft Word Terdapat beberapa tampilan utama yaitu: Workspace, Ribbon, Quick Access Toolbar, Title Bar, Window Management, Tab Management, Scroll Bar, Status Bar, Ruler, Text Cursor, Page View, dan Account & Share. Berikut penjelasan 12 bagian tampilan y...

L. CARA MENGELOLA KOMPETENSI PERSONAL | ETIKA PROFESI

  CARA MENGELOLA KOMPETENSI PERSONAL Kompetensi personal adalah Kemampuan atau kecakapan seseorang untuk berkinerja. Kinerja (prestasi kerja) adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Efektif tidaknya suatu hasil kerja sangat dipengaruhi oleh pengetahuan, keterampilan serta perilaku yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan. Mengelola kompetensi personal berarti kepandaian seseorang untuk mengelola kemampuan dan kecakapan yang dimilikinya dengan prestasi kerja serta sikap yang baik sehingga dapat memuaskan pemberi kerja dan sesuai dengan tujuan perusahaan. Mengelola kompetensi personal dapat dilakukan dengan cara menjaga kepribadian dan presentasi diri, menambah kemampuan dengan pelatihan pendidikan serta pengembangan karir. 1. Menjaga Kepribadian a) Menjaga kepribadian yang baik Kepribadian adalah ciri, karakteristik, gaya atau sifat–sifat yang memang k...