Langsung ke konten utama

N. FORMAT SURAT BERBAHASA INGGRIS | KORESPONDENSI | 14

 

A.      FORMAT SURAT BERBAHASA INGGRIS
 

 

 

 

 


 

 B.      MENULIS SURAT BAHASA INGGRIS

1.       Formal letter

Formal letter adalah surat yang di gunakan oleh instansi-instansi resmi

Formal letter memiliki banyak ragam. Namun pada subbab kali ini kamu akan mempelajari invitation letter dan announcement letter.

a.       Invitation letter (surat undangan)

Bagian-bagian invitation letter

1)      Initial details

Pada bagian awal memuat kop, alamat penerima, tanggal dan salam pembuka

2)      Introduction

Perkenalan diri

3)      Body off letter

Uraian semua informasi tentang acara

4)      Appreciation

Apresiasi untuk tamu agar menghadiri undangan

5)      Conclusion

Surat diakhiri dengan salam penutup

b.       Announcement letter (surat pengumuman)

Bagian-bagian announcement letter

1)      Letter head (kop surat)

2)      Date (tanggal)

3)      Inside address (pihak yang dituju)

4)      Subject (subjek surat)

5)      Salutation (salam pembuka)

6)      Body off letter (kalimat pembuka dan isi surat)

7)      Complimentary close (salam penutup)

8)      Signature (tanda tangan)

 

2.       Application letter

Dalam Bahasa Indonesia dikenal dengan surat lamaran pekerjaan

Bagian-bagian application letter

1)      Address

2)      Date

3)      The inside address (alamat yang dituju)

4)      The salutation (salam pembuka)

5)      The body (isi surat)

6)      Complimentary close (salam penutup)

7)      The signature (tanda tangan)

 

3.       Business letters

Dalam Bahasa Indonesia disebut surat bisnis atau surat niaga

Ada beberapa jenis dalam surat niaga yaitu

1)      Inquiry Letters (Surat permintaan informasi)

2)      Offering/Sales Letters (Surat Penawaran)

3)      Ordering Letters (Surat Pesanan)

4)      Execution Letters (Surat Pengiriman pesanan)

5)      Complains Letters (Surat Pengaduan)

6)      Remittance Letters (Surat penyelesaian pembayaran)

7)      Adjustments Letters (Surat penyelesaian pengaduan)

8)      Collections Letters (Surat Penagihan)

Parts of Business Letters (Bagian-bagian surat)

1)      Heading/Letterhead (Kepala surat)

2)      Dateline (Tanggal surat)

3)      Reference line (Initial)

4)      Inside address (Alamat dalam)

5)      Attention line( Untuk perhatian bila diperlukan)

6)      Salutation (Salam pembuka)

7)      Subject line/Re-line (Perihal)

8)      Body of letter (Isi surat)

9)      Complimentary close (Salam penutup)

10)   Signature (Tanda tangan disertai nama jelas)

11)   Enclosure (Lampiran)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Label:

Postingan populer dari blog ini

A. JENIS-JENIS ADMINISTRASI | ADUM | 1

JENIS-JENIS ADMINISTRASI A.Pengertian Administrasi Menurut Para Ahli Setelah memahami apa itu administrasi baik secara  bahasa  dan pengertian umumnya berikut ini merupakan penjelasan definisi administrasi menurut para ahli. Ada banyak sekali ahli yang mengutarakan definisi administrasi, diantaranya adalah: 1. Ulbert Administrasi dalam arti luas yaitu penyusunan dan pencatatan data atau informasi secara sistematis baik eksternal maupun internal yang bertujuan untuk menyajikan keterangan dan mendapatkannya kembali secara lebih mudah baik sebagian saja maupun semuanya. Sementara itu, dalam arti sempit seringkali disebut juga sebagai tata usaha. 2. Willam Leffingwell dan Edwin Robinson Administrasi  merupakan bagian dari ilmu menejemen yang masih berkaitan dengan pelaksanaan aktivitas perkantoran baik dimana saja dan kapanpun pekerjaan tersebut dilakukan. 3. Prof. Dr. Prajudi Atmosudirjo Administrasi yaitu suatu proses dan tata kerja yang ada dalam seti...
Baca selengkapnya

L. CARA MENGELOLA KOMPETENSI PERSONAL | ETIKA PROFESI

  CARA MENGELOLA KOMPETENSI PERSONAL Kompetensi personal adalah Kemampuan atau kecakapan seseorang untuk berkinerja. Kinerja (prestasi kerja) adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Efektif tidaknya suatu hasil kerja sangat dipengaruhi oleh pengetahuan, keterampilan serta perilaku yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan. Mengelola kompetensi personal berarti kepandaian seseorang untuk mengelola kemampuan dan kecakapan yang dimilikinya dengan prestasi kerja serta sikap yang baik sehingga dapat memuaskan pemberi kerja dan sesuai dengan tujuan perusahaan. Mengelola kompetensi personal dapat dilakukan dengan cara menjaga kepribadian dan presentasi diri, menambah kemampuan dengan pelatihan pendidikan serta pengembangan karir. 1. Menjaga Kepribadian a) Menjaga kepribadian yang baik Kepribadian adalah ciri, karakteristik, gaya atau sifat–sifat yang memang k...
Baca selengkapnya

M. PROSES PENYUSUNAN ANGGARAN | OTKK | 14

  PROSES PENYUSUNAN ANGGARAN Berikut ini terdapat beberapa proses penyusunan anggaran, yaitu sebagai berikut:   1. Departemen Anggaran Departemen anggaran adalah departemen yang bertugas mengadministrasikan aliran informasi sistem pengendalian melalui anggaran, fungsi : Menerbitkan prosedur dan formulir untuk penyusanan anggaran mengkoordinasikan dan menerbitkan setiap asumsi-asumsi dasar yang dikeluarkan kantor pusat untuk digunakan dalam menyusun anggaran Menjamin bahwa informasi di komunikasikan secara wajar diantara unit-unit organisasi yang saling berhubungan. Membantu pusat-pusat pertanggung jawaban didalam menyusun anggaran Menganalisis usulan anggaran dan membuat rekomendasi, pada penyususan anggaran dan manajemen puncak. Menangani proses pembuatan repisi anggaran selama tahun tersebut Menganalisis laporan prestasi sesungguhnya dibandingkan anggarannya, menginterprestasiakan hasilnya dan menyiapkan la...
Baca selengkapnya